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标题: 公司章程
时间: 2013/8/16 11:19:29  作者: 福安市公共交通公司

福建省福安市公共交通公司章程


第一章   

第一条  为确定福安市公共交通公司(下称企业)的法律地位,建立和完善现代企业制度,规范企业行为准则,依据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业登记管理条例》、《中华人民共和国企业国有资产法》及其他有关法律法规,制定本章程。

第二条  本企业名称:福安市公共交通公司

企业住所:福安市城关新华南路96

邮政编码:355000

第三条  企业是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》设立的国有独资企业,在福安市工商局注册登记,取得企业法人营业执照。福安市建设局根据福安市人民政府授权,代表市政府对企业履行出资人职责,是企业的主管部门。

第四条  企业以提高社会效益、经济效益和实现国有资产保值增值为目的,依法经营,照章纳税,维护出资人利益、自主进行各项经营活动。

第五条  中国共产党基层组织在企业中的活动,按照《中国共产党章程》进行。企业应当为党组织的活动提供必要条件。

第六条  本章程对出资人、企业、(总)经理、副(总)经理、监事及其他负责人均有约束力。

第二章  注册资本(金)、经营宗旨、范围和方式

第七条  企业注册资本(金)为人民币柒拾玖万圆整。

第八条 企业宗旨:乘客至上,信誉第一。

第九条  经营范围:

主营:城市公共交通线路运营;县内班车客运;县际班车客运;市际班车客运;省际班车客运;省际(旅游)包车客运(有效期限至20111031日止)。

兼营:代理车险、货运险(有效期限至201176日止);汽车修理(由分支机构经营);汽车配件零售;汽车租赁。
    
第十条  经营方式:自主经营为主,客运线路承包经营、联合经营、车辆挂靠管理为辅的经营模式等。

第二章  出资人

第十一条  市建设局依据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规,代表福安市人民政府对企业履行出资人职责。

第十二条  福安市建设局对企业行使下列职权:

(一)选择企业经营管理者,并决定其报酬。

1、任免企业(总)经理;

2、任免由(总)经理提名的企业副(总)经理、财务负责人等;

(二)向企业派出监事会,委派和更换企业除由职工代表担任的监事之外的监事,审查批准企业通过职工代表大会选举产生的监事;

(三)批准企业因经营管理或履行社会责任需要新增的用工计划;

(四)决定企业的经营方针和投资规模;

(五)批准企业增加或减少注册资本(金)。以及企业的合并、解散、申请破产等事项;

(六)批准企业的投融资计划、对外担保、对外捐赠等事项;

(七)决定和批准企业的改制计划,企业因改制致使国有股权不再具有控股地位的,需报请福安市人民政府批准;

(八)决定和批准企业的资产处置方案,如决定全部转让企业资产,需报请福安市人民政府批准;

(九)核定和批准企业的工资总额,监督检查企业工资总额管理的执行情况;

+十)批准企业年度经营业绩考核和负责人任期经营业绩考核方案,组织实施经营业绩考核工作,确定经营业绩考核结果;

(十一)批准企业年度预决算方案、利润分配方案和亏损弥补方案,决定企业年度决算审计的中介机构,对企业负责人离任开展审计工作。

(十二)批准《企业(总)经理工作细则》;

(十三)批准企业监事会报告;

(十四)制订和修订企业章程;

(十五)行政法律法规和企业章程规定的其他职权。

第十三条  福安市建设局对企业应该履行以下义务:

(一)指导企业建立和完善现代企业制度;

(二)指导和协调解决企业改革发展中的困难和问题;

(三)支持企业依法自主经营,并依据有关规定授权企业经营管理机构行使出资人职责的部分职权。

第四章  经营管理机构

第十四条  企业实行(总)经理负责制。设总经理一人,并根据经营管理需要,设副(总)经理若干。

第十五条  总经理为企业法定代表人。

第十六条  企业经营管理机构的决策机构为(总)经理办公会议,其成员包括(总)经理、副(总)经理、财务负责人及部分中层正职负责人。企业党组织书记、监事会主席应当列席(总)经理办公会议,企业党组织副书记、监事可以列度(总)经理办公会议,(总)经理办公会议应进行会议记录,形成会议纪要。

第十七条  企业通过制订(总)经理工作细则,建立和完善(总)经理办公会议的议事规则、决策程序和报告制度;规范和明晰以(总)经理为首的企业负责人履行职责的权限、责任和议义务,并具体明确出资人授予企业经营管理机构的部分职权和有关事项决定权。

第十八条  (总)经理办公会议行使以下职权:

(一)组织制订企业发展战略和中长期发展规划;

(二)决定企业主营业务范围及其调整方向;

(三)决定企业内部管理机构设置及中层正职负责人的任免;

(四)决定企业的基本管理制度;

(五)审议批准企业经营计划;

(六)审议批准企业年度工作报告;

(七)审议批准企业职工收入分配方案;

(八)审议批准企业重大合同;

(九)审议通过企业投融资计划;

(十)审议通过企业资产抵押、质押或对外担保方案;

(十一)审议通过企业的资产处置方案;

(十二)审议通过企业增减注册资本(金)方案;

(十三)审议通过企业年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;

(十四)审议通过企业改制方案;

(十五)审议通过(总)经理工作细则,报请市建设局批准后实施;

(十六)组织拟订企业负责人薪酬管理方案;

(十七)组织拟订企业经营业绩考核和负责人任期经营业绩考核方案;

(十八)履行出资人授予或企业章程规定的其他职权。

第十九条  企业经营管理机构履行以下义务:

(一)执行出资人的决定,对出资人负责;

(二)定期向市建设局报告企业经营业绩和资产经营目标完成情况,向市建设局报告(总)经理办公会议议定、决定或批准的重大事项;

(三)对企业动作情况和效果进行总结,提出改进和完善的意见和建议,向市建设局提供真实、准确、全面的财务和资产运营报告;

(四)维护企业职工、债权人和客户等利益相关者的合法权益;

第二十条  企业建立以(总)经理为首的生产经营管理系统,(总)经理对企业的物资文明和精神文明负有全面责任,行使以下职权:

(一)主持企业日常经营和管理工作,负责召集(总)经理办公会议;

(二)组织实施市建设局、(总)经理办公会议决定和批准的事项;

(三)组织拟订企业年度经营计划和投、融资计划;

(四)组织拟订企业内部管理机构设置方案;

(五)组织拟订企业基本管理制度,制定企业具体规章;

(六)组织拟订企业资产处置方案;

(七)组织拟订企业内部职工收入分配方案;

(八)组织拟订(总)经理工作细则;

(九)组织拟订企业增减注册资本(金)方案;

(十)组织拟订企业年度财务预算决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;

(十一)组织拟率企业改制方案;

(十二)代表企业对外签署有关合同、协议等法律文件;

(十三)向市建设局提请任免企业副(总)经理、财务负责人;

(十四)通过(总)经理办公会议提请任免企业中层正职负责人;

(十五)履行(总)经理办公会议授予或企业章程规定的其他职权。

第二十一条  (总)经理对出资人负责,履行以下义务:

(一)定期向(总)经理办公会议汇报企业经营管理工作;

(二)根据监事会要求,向监事会报告企业重大合同的签订和执行情况,资金运用和盈亏情况,(总)经理必须保证报告的真实性;

(三)遵守法律和企业章程规定,履行诚信和勤勉义务。

第二十二条  (总)经理承担以下责任:

(一)对企业经营失误造成损失承担相应责任;

(二)对企业违法经营承担相应法律责任;

(三)受《中华人民共和国全民所有制工作企业法》第七章规定的相应法律责任约束。

第二十三条  (总)经理可以在任期届满以前提出辞职,其具体程序和办法执行福安市人民政府有关班干部人事管理规定或由(总)经理和企业之间的劳动合同规定。

第五章  企业监事会

第二十四条  企业设监事会,监事会由市建设局派出的监事和职工代表组成。监事会共三人,其中市建设局委派两名,由职工代表大会选举选出的职工监事一名,监事会主席由市建设局在监事中指定。

第二十五条  监事会的行为规范依照《国有企业监事会暂行条例》、《中华人民共和国企业国有资产法》的有关规定,主要行使以下职权:

(一)检查公司财务,对企业账目和经济活动进行内部审计、监督;

(二)对企业的经营决策行为进行监督,对违反法律、行政法规、企业章程的人员提出罢免的建议;

(三)当企业管理人员的行为损害公司的利益时,要求有关人员予以纠正;

(四)提请召开(总)经理办公会议,听取企业经营管理重大事项的专题报告;

(五)企业章程规定的其他职权。

第六章  民主管理和工会组织

第二十六条  企业职工享有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规规定的权利和义务。

第二十七条  企业职工应当以国家主人翁的态度从事劳动,遵守劳动纪律和规章制度,完成生产和工作任务。

第二十八条  企业依照宪法和有关法律规定,建立健全职工代表大会制度,职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权利的机构。

第二十九条  企业职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。企业应当为工会提供必要的活动条件。

第三十条  企业研究有关职工工资、福利、安全生产、劳动保护以及劳动保险等涉及职工切身利益的问题以及改制、经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取企业工会和职工代表大会的意见和建议。

第七章  劳、人事、工资制度

第三十一条  企业劳动用工计划必须按规定报请市建设局批准,并依照有关法律、法规的规定进行录用和辞退职工,企业实行劳动合同制度,采取面向社会公开招聘等多种形式择优优聘用职工并与职工签订劳动合同。

企业根据自身运营特点采用的其他灵活用工方式,由(总)经理办公会议依法依规决定,并在合作或承包合同中具体约定。

第三十二条  企业应依照效率优先兼顾公平的原则,建立和完善现代企业制度相适应的内部收入分配制度,并严格执行市建设局规定的市局国有企业工资收入分配管理制度。

第三十三条  企业应按照国家有关规定建立劳动保障制度。

第八章  财务、会计和审计

第三十四条  企业依照国家法律、法规和财政部的有关规定建立企业财务会计制度和内部审计制度。

第三十五条  企业采用借贷记账法记账,本位币为人民币。

第三十六条  企业会计年度采用公历年制,自公历每年11日至1231日为一个会计年度。

第三十七条  企业依法进行税务登记,缴纳各项税款;

第三十八条  企业应当在每个会计年度终了后九十日内完成年度财务会计报告,经注册会计师审核身份证,并经(总)经理办公会议审议通过后,报请市建设局批复。年度财务报告包括以下内容:

(一)资产负债表;

(二)利润及利润分配表;

(三)现金流量表;

(四)会计报表附注:

(五)年度财务分析报告及国有资产营运分析报告;

(六)市建设局要求的其他重要财务数据。

第三十九条  企业除法定的会计账册外,不另立会计账册。对企业资产,不得以任何个人名义开立账户存储。

第四十条  企业应当在当年税后利润中提取10%列入法定公积金。当法定公积金达到企业注册资本(金)的50%时,可不再提取。企业法定公积金用于弥补亏损、扩大生产经营或转增注册资金。

第四十一条  市建设局认为必要时,有权聘请会计师事务所对企业的财务状况进行审计,并对企业内部控制制度进行检查评估。

第九章  合并、解散和清算

第四十二条  企业经市建设局批准,可以依法进行合并,按以下程序办理:

(一)市建设局下达合并决定;

(二)成立企业合并工作小组;

(三)拟订合并方案;

(四)签订合并方案;

(五)向市建设局报送方案及合同,办理有关审批手续;

(六)处理债权、债务等各项合并事宜;

(七)办理企业注销登记。

第四十三条  企业有下列情况之一时,应当解散并进行清算:

(一)市政府或市建设局依法决定解散;

(二)企业因违反国家法律、法规被依法撤消;

(三)企业宣告破产;

(四)其他原因。

第四十四条  企业因前条原因解散的,应依法成立清算组织进行清算。清算组织应制定清算方案,清理债权、债务,编制清算期间收支报表和各种财务账目。清算结束后,经市建设局批准,清算组织向工商行政管理机关和税务机关办理企业注销登记。

第十章   

第四十五条  本章程条款与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

第四十六条  本章程经市建设局批准后生效。

第四十七条  本章程由市建设局负责解释。

出资人(签字/盖章) 

             

二○一○年元月十六日

 

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